להיות חלק מהפתרון

להיות חלק מהפתרון

מתודה זו היא המשך למתודה המבוססת על הכלי אבחון ארגוני/מרחבי בדרך “לחיות יחד”.

באמצעות דפי עבודה בזוגות ינתחו המשתתפים/ות מקרים אמיתיים שהתרחשו בארגון ויציעו פתרונות קונקרטיים עבורם. בסיום יציגו את תוצריהם במליאה.

נושאים

קבצים להורדה

צרו איתנו קשר עכשיו

תכנים נוספים שעשויים לעניין אתכם

מסמך השראה
לחיות יחד בשילוב נסיבתי

במרחב שבין שילוב והפרדות יש להתבונן בתופעה רחבה שאינה מומשגת דיה, הקרויה ‘שילוב נסיבתי’. תופעת ה’שילוב הנסיבתי’, מתארת מרחבים בהם נפגשים חברי הקבוצות השונות בשל...

מתודה למנחה

פתרונות

זהות היא ידע

פתרונות

תרבות כנכס
מפת זהויות

פעילות זו מתבססת על לוח זהויות אותו יוצרת הקבוצה באמצעות פתקיות או באמצעות אתר מנטימטר. נשתמש בפלטפורמה להיכרות זהותית ראשונית וכניסה למרחב של עבודה שמדגיש...

מסמך השראה
מכולם מפחדים מכולם לעבר הטוב מכל העולמות

כיצד צריך המרחב התרבותי שלנו להראות? מה צריך ללמוד (ואם בכלל) בלימודי הליבה? האם צודקים אלה שמחרימים אותנו או מוכיחים שוב את  צדקתנו?  האם להדתה...

מתודה למנחה

פתרונות

זהות היא ידע

פתרונות

איזון בין הכרה לכאב

פתרונות

תרבות כנכס
גאווה, כאב ובושה

מטרת המתודה היא להניח תשתית רעיונית אודות המנגנונים החברתיים שמגדירים את האופן בו נחווה את הזהויות שלנו. זהויות מקוטלגות בחברה לעיתים כנכס, כלומר באופן המעורר...

מתודה למנחה

פתרונות

זהות היא ידע

פתרונות

תרבות כנכס
אקוסיסטם - היכרות עם מרחב מנקודת מבט של חיים ביחד ולחוד

מטרת המתודה היא להתבונן, לחקור ולהעמיק בסוגיות של חיים יחד דרך היכרות עם מרחב גיאוגרפי כלשהו – המרחב בו פועלים או מרחב המייצג סוגיות של...

מתודה למנחה
אבחון ארגוני-מרחבי בדרך לחיות יחד

במתודה זו נעבור מרמת הפרט לרמת הארגון או המרחב וננסה לבחון מהן חוזקותיו של הארגון בהיבט היכולת “לחיות יחד” ומהן הנקודות אותן צריך לחזק. המתודה...