מרחבים מגדריים לטוב משותף

זהות היא ידע
תרבות כנכס
ביחד ולחוד
מרחבים מגדריים לטוב משותף
סוגיית ה”הפרדה המגדרית” הינה אחת הסוגיות המרכזיות בהן נדרשת החברה בישראל להגדיר את
עומק החיים יחד.
המסמך שלפניך מתאר תהליך למידה בו לקחו חלק נשים מקבוצת ‘רצות ומשפיעות’ לנשים מנהיגות בקהילותיהן – חרדיות, דתיות, מסורתיות, חילוניות ועוד – שנפגשו כדי להתמודד יחד עם שאלת ההפרדה המגדרית ולתרגל שיחה בין שתי תפיסות עולם.

צרו איתנו קשר עכשיו

תכנים נוספים שעשויים לעניין אתכם

מסמך השראה
לחיות יחד בשילוב נסיבתי

במרחב שבין שילוב והפרדות יש להתבונן בתופעה רחבה שאינה מומשגת דיה, הקרויה ‘שילוב נסיבתי’. תופעת ה’שילוב הנסיבתי’, מתארת מרחבים בהם נפגשים חברי הקבוצות השונות בשל...

מסמך השראה

פתרונות

זהות היא ידע

פתרונות

הטוב המשותף

פתרונות

ביחד ולחוד

פתרונות

איזון בין הכרה לכאב

פתרונות

תרבות כנכס
מסיפור משותף לשפה משותפת

המסמך הזה מיצג ניסיון לכתוב שפה של לחיות יחד אשר מתגברת על התהום הפעורה בין תפיסות פרוגרסיביות ושמרניות, ושממנה ניתן יהיה גם לגזור עקרונות פעולה....

מסמך השראה

פתרונות

גיוון עמוק

פתרונות

הטוב המשותף

פתרונות

תרבות כנכס
פוליטיקה של טוב משותף על פי סבתא טוני

ד”ר גלי סמבירא תכלס, נמאס, כולם נגד כולם. קבוצה אחת ניכסה לעצמה מילים כמו שוויון הזדמנויות, חירות וזכויות, קבוצה אחרת ניכסה לעצמה את היהדות והפטריוטיות,...

מתודה למנחה

פתרונות

זהות היא ידע

פתרונות

איזון בין הכרה לכאב

פתרונות

תרבות כנכס
גאווה, כאב ובושה

מטרת המתודה היא להניח תשתית רעיונית אודות המנגנונים החברתיים שמגדירים את האופן בו נחווה את הזהויות שלנו. זהויות מקוטלגות בחברה לעיתים כנכס, כלומר באופן המעורר...

מתודה למנחה
להיות חלק מהפתרון

מתודה זו היא המשך למתודה המבוססת על הכלי אבחון ארגוני/מרחבי בדרך “לחיות יחד”. באמצעות דפי עבודה בזוגות ינתחו המשתתפים/ות מקרים אמיתיים שהתרחשו בארגון ויציעו פתרונות...

מתודה למנחה
אבחון ארגוני-מרחבי בדרך לחיות יחד

במתודה זו נעבור מרמת הפרט לרמת הארגון או המרחב וננסה לבחון מהן חוזקותיו של הארגון בהיבט היכולת “לחיות יחד” ומהן הנקודות אותן צריך לחזק. המתודה...